Che cos'è la UNI/PdR 125:2022
La UNI/PdR 125:2022 fornisce linee guida per istituire un Sistema di Gestione per la Parità di Genere: definisce criteri, processi e un insieme di Key Performance Indicator (KPI) per misurare, monitorare e migliorare le politiche aziendali sull'uguaglianza di genere.
Perché certificare con Quality Control
- Credibilità e trasparenza: la certificazione attesta pratiche concrete per la parità di genere e la loro misurazione.
- Vantaggio competitivo: accesso a forniture, gare e partnership guidate da criteri ESG e inclusione.
- Riduzione del rischio reputazionale e legale: politiche e procedure per prevenire discriminazioni.
- Crescita sostenibile del capitale umano: politiche chiare di sviluppo, formazione e welfare.
Risultati misurabili
- Riduzione del gender pay gap interno misurabile nel tempo.
- Aumento della percentuale di donne in posizioni di responsabilità.
- Miglioramento del tasso di retention e riduzione del turnover involontario.
- Maggior trasparenza nelle politiche HR.
- Miglior percezione aziendale da parte di clienti, fornitori e stakeholder (ESG).
